1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:00:24.94 ID:oaryiKjH0.net
入社して気に入らない奴だったら

仕事が出来てても
「えっ?できてるはずだよね?」とか出来るだけ負の部分だけクローズアップして過小評価、マイナス評価してやって

今までオレが毎回苦労してたことを
こいつにさせて、ある程度形が出来たらオレに返させる
そして手柄はオレが得て今後は毎月楽が出来るようになる

最後はとにかく仕事を押しつけまくって潰す
するとプレッシャーとストレスから勝手に辞めてくれる

手柄だけ残してくれる

これを毎回三ヶ月スパンで実行すると
すごい勢いで仕事が進む

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:00:49.33 ID:TqifjBHk0.net
ニートの妄想って分かるんだよなあ

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:01:05.74 ID:CgkeB8O90.net
明日はハロワ行けよ

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:01:07.98 ID:Atd8gJ/N0.net
でもお前無職じゃん

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:02:33.51 ID:u0DLHGMMi.net
俺もそのくらい要領良くやりたい

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:03:01.58 ID:NOaAnn1U0.net
採用にどんだけカネかかってるかわかってんの?
あぁ、大した選考も無くザルで入社させて無能補充してるだけの零細ブラック企業か・・・

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:05:11.87 ID:oaryiKjH0.net
世の中人を上手く利用した人間がのし上がるシステムになってる

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12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:06:43.93 ID:I0IfAGsTi.net
気に入らない奴にだけならいいんじゃね?
先輩社員にハマりに行くのも能力のうちだし

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:09:35.20 ID:oaryiKjH0.net
>>12
これ
気に入らない奴だけ使い潰してる
オレに気を遣えないカスな

おれのことをヨイショできない奴は使えない
オレより目立って、発言力のある若い芽は速攻つぶしてる

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:07:20.76 ID:C6CJkEmw0.net
3ヵ月程度でできる仕事って事務仕事ですか?

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:10:11.81 ID:oaryiKjH0.net
>>13
SE

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:08:16.60 ID:GnX4mJWQ0.net
社長「私がやりたいことをやってくれる部下がいるとなにか問題があった時部下が全部やったことにできるから最高」

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:11:21.97 ID:oaryiKjH0.net
>>14
ほんとこれ

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:08:36.44 ID:zDH7eYcl0.net
こういう思考の奴ってどうしてそうなったんだろう

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:11:21.97 ID:oaryiKjH0.net
>>15
上にのし上がるための常套手段
お前らの上司もこんなんだよ

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:09:21.56 ID:hSDQHAd7O.net
>>1
新入社員の成果が手柄になるってどんだけ底辺なんよ

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:11:21.97 ID:oaryiKjH0.net
>>16
実力と行動力ある新入社員なら即戦力

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:10:00.42 ID:zfh2F/Yc0.net
新人でも出来るような仕事ばかりしててのし上がれるとは思えないんですが……

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:12:00.74 ID:2tCgZ2la0.net
日本の悪い部分だな

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:12:18.15 ID:bW+m++Nh0.net
未来がなさそうな会社ですね

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:12:45.70 ID:9T2n7QSj0.net
そういう感じの先輩いたけど追い越した

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:14:12.86 ID:Eal231v9i.net
若い人間しかいない業種に就くやつって、何で若いのしかいないのか、
自分がそれを越える年齢になったらどうなるのか、考えないのかね?

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:15:18.49 ID:b9pVM5bn0.net
俺はさっさと自分よりできるようになってもらいたいから頑張って教える
でも休出は絶対したくないとか舐めたことばかりいっててあかんわ。

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:20:51.92 ID:oaryiKjH0.net
>>29
だよな 休日出勤や
サービス残業も出来ない奴は社会人として失格

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/07(日) 23:11:35.47 ID:x+eZ15vQ0.net
自分が担当してた新人が辞めると凄く怒られるんだけど



http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1410098424/