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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:55:13.42 ID:BnS8DQRTp.net
ちょっといじめたくらいで辞めちゃうヤツは根性なさすぎだれwww

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:56:07.99 ID:a+9d3yAz0.net
誰も言わないだろうが査定に響いてるからな

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:57:44.98 ID:BnS8DQRTp.net
>>5 
それが査定は毎期上位10%以内に入ってるんだわ

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:56:47.18 ID:DVWdi2/A0.net
でもお前ニートじゃん

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:57:18.04 ID:nUagkOrqM.net
>>7 
やめてあげて

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:56:47.58 ID:BnS8DQRTp.net
人事も役立たずには辞めて欲しいから 
いろんな情報をリークしてくれるwww

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:59:04.73 ID:BnS8DQRTp.net
役立たずをいじめて退職させるて評価がアップするんだよ 
知らなかったか?wwwww 

それが社会人になってもいじめが存在する理由

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:03:44.35 ID:SGIYvNFq0.net
>>13 
うちとは社風が違うな。 
うちは役立たずを追い出すことより使えるように育てる事が評価される。

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:05:17.94 ID:BnS8DQRTp.net
>>21 
うちの会社は生涯賃金が2.5億だからな 
金の無駄にならないように使えない新人は早めに切るwww



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29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:09:32.31 ID:SGIYvNFq0.net
>>22 
なるほど。 
社員ってのは社長決済まで通ってやっと採用出来るものだから 
「使えなかった=社長の判断ミス」になってしまうでしょ? 
だから新人(上層部にとっては使える人材という認識)を 
切るという行為はなかなか評価されにくいわ。 
使いこなせないお前が悪いんじゃね?ってなりがち。

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:11:45.03 ID:BnS8DQRTp.net
>>29 
それがどんなに精査しても使えないヤツは一定数いるわけよ 
学歴や面接やペーパーなどだけでは見抜けないこともある 

いじめはそのための「安全弁」なわけ

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:01:58.48 ID:sos771tE0.net
営業成績1位の奴が最下位のやつに 
一日中人格叩きでもなんでもありの罵詈雑言を強制させる会社なら現実に存在する 
そうする事で1位には相手を観察してモノを言う力を、最下位には打たれ強さをそれぞれ鍛えるそうだけど 
どう考えてもブラック

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:02:20.03 ID:BnS8DQRTp.net
俺が毎年、ゴミ掃除を請け負ってるわけ 
それが高評価の理由www

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:05:36.48 ID:2zrfLxRSa.net
そのうちホームから突き落とされれば良いのにww

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:06:21.74 ID:BnS8DQRTp.net
>>23 
駅のホームは真ん中を歩くようにしてるよwww

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:08:19.57 ID:BnS8DQRTp.net
使えない新人はいじめて辞めさせる 
暗黙の了解で成り立ってるわけよwww 

いわゆる自然淘汰ってヤツか?www

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:11:49.21 ID:VbmEMi0t0.net
>>28 
ところが… 

見込みのある奴まで全部ぶち壊す人間クラッシャーと 
クソ野郎を大事に守る会社クラッシャーが混ざってるんだよな 

会社って大変

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:14:58.09 ID:BnS8DQRTp.net
>>35 
だから俺みたいなヤツが特命を帯びていじめをアジテートしてるわけよwww 
ターゲットをきっちり定めて辞めさせるよwww

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:11:20.43 ID:sos771tE0.net
大手企業でも追い出し部屋とかあるじゃん 
あの手この手で辞めさせる企業なんて珍しくもない 
黒字でも切れる社員は常に切り続けるから

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:13:16.09 ID:BnS8DQRTp.net
>>31 
うちもあるぞ、追い出し部屋www 
営業部署で重いノルマを課したりとかなwww 

達成できなきゃ手厳しい罰があるwww

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:17:00.01 ID:ntvqoMEya.net
良いけど気をつけろよ 
10人に一人くらいいるからな、夜道を狙う奴

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:17:33.59 ID:E+qZ4wWWE.net
いつか夜道で刺されますように

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:19:42.65 ID:BnS8DQRTp.net
>>43 
一度殴られたことがあるwww 
すぐに診断書書いてもらって刑事告訴をチラつかせてクビにしたけどwww

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:19:07.39 ID:zvtIwp0j0.net
いじめに耐えたやつとは 
これからどう接しているんだ?

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:21:10.12 ID:BnS8DQRTp.net
>>45 
ターゲットにされたらまず辞めるけど?www 
なんせ組織で殺すからなwww

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:30:23.15 ID:AYoCdyHOp.net
胸糞わるいねえ。 
競争社会、資本主義の弊害だね。

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:30:54.22 ID:Eih7qgbv0.net
可哀想 
通常業務以外にボランティアで誰かに悪意を向け続けないといけないなんて 
まさに社畜だねえ