20120425_2457834

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:34:54.76 ID:FqQtqZeBd.net
面接官「給料を支払わなくてもいい権利がこちら側にはあるのでそれだけはご了承下さい」 

いや、履歴書には中卒職歴なしとは書いたけどさあ 
労基法の22条だっけか? そこで給料は全額支給することと定めてたよね 
まあ、受かったからその店で働くけどさ…なんなんだろこのブラック臭い店は 
ちなみに水商売ではない

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:35:56.93 ID:W8+0j/VUa.net
遅刻は罰金!わかりやすいね☆

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:35:57.75 ID:OJGQNys20.net
じゃあ労基に相談しに行ってきますわ^^ 
でおk

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:40:28.26 ID:FqQtqZeBd.net
>>3 
もしも辞めるときにゴネられたら即労基署に連絡する

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:36:16.85 ID:ovSI/dyUE.net
何屋さんか書いてよ!

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:41:06.67 ID:FqQtqZeBd.net
>>5 
飲食店

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:36:34.11 ID:xui1WL8n0.net
バイトには適応されないぞ

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:38:58.67 ID:FqQtqZeBd.net
>>6 
バイトも雇用契約だろ 
バイトや派遣も労基法が適用されるはずだが

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:38:31.10 ID:ovXzLkO+0.net
もう一回その話させて録音して通報しろ


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9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:38:38.31 ID:MXMMgaFwd.net
残業や休日出勤あっても金払わんタイプの会社っぽいな 
まあ修業思って頑張れ

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:43:46.40 ID:FqQtqZeBd.net
>>9 
だよな。まあ、修行だと思えば気は楽

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:45:08.43 ID:Kk3Rgbg9M.net
いくらなんと言おうと働いた分は支払う義務があるんだけどな

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:46:40.91 ID:FqQtqZeBd.net
>>17 
そうそうそれ 
だから俺は相手がいくらゴネようが正当に給料の支払いを求める権利を持ってるからここで働こうとは思ってる 
それ以外は結構いいんだよね 
外装とか外装とか外装とか凄くいい

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:45:56.90 ID:WAm9Ilqv0.net
職歴だけ付けさせてもらってしばらくしたらやめよう

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:48:40.40 ID:pr89AzwH0.net
つぶせそんな違法メシ屋

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:49:15.94 ID:PBm1b9dQ0.net
罰金払わせるところはある 
ミス1回1万円ってところがあった 
不動産屋だけどブラックすぎて主任以外はスグ辞める

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:51:49.06 ID:DthtEedAd.net
雇う側が偉いからな 
給料無しの契約で雇いましたって言われたら終わり

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:53:01.69 ID:pr89AzwH0.net
>>23 
頭悪いなこいつニートは外出るかしねよ

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:54:06.54 ID:iQh7uh/ea.net
>>23 
こういう奴がブラックの餌食になる

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:55:43.74 ID:FqQtqZeBd.net
>>23 
それが通じるなら労基法はいらんだろ 
労基法には給料は働いた当人の正当な権利だと定めてある以上、どんな理不尽な契約を結ぼうがそれが正当な権利を侵害するものならいつでも破棄できる

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 03:01:09.31 ID:Uf00xOaD0.net
>>23 
アホ過ぎワロタ 
契約自体が法律に違反してればその契約は無効にされるんだが

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:52:04.10 ID:9NpoLjGF0.net
ICレコーダーは忘れるなよ

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:58:11.51 ID:p3rIRZ9U0.net
外装しか大丈夫じゃなさそうなんですがそれは

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 03:00:36.26 ID:OtlzQP5S0.net
内装は?

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 03:03:30.61 ID:FqQtqZeBd.net
内装もよかったわあ

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 03:07:48.29 ID:C6rceu3Dp.net
病欠でも前日、当日欠勤の罰金1万のビルメンとか普通にある

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 03:26:01.48 ID:7TR5PVGcp.net
正直、何も言わずに突然ばっくれる奴は給料貰えない位されてもいいと思うがね

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 03:33:24.97 ID:FXGTREfod.net
>>1 面接時に言われていようがいざとなるとそもそも法で定められてる基準や規則がすべてだからブラック企業の言い分は通らない 
ちなみに遅刻で減給も法で定められた基準があるし 会社独自の取り決めなんぞ法の前ではただのゴミクズ

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 03:48:39.25 ID:DNanI1ZN0.net
記録されて労基に持って行かれることも考えない馬鹿な面接官だな

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/09(月) 02:44:26.13 ID:bXvZW88ja.net
最初に言ってくれるだけ優しいじゃないか