何かめちゃくちゃ怒られてすげー口論になった
俺「僕以外の人は時給900円で僕より仕事少ないですよね?」
店長「そうだよ?」
俺「僕が仕事出来るから仕事どんどん教えて給料は一緒っておかしくないですか?」
店長「期待して仕事教えてるのにそういうこと言うんだ?」
俺「期待って何に期待してるんですか?」
店長「これからもっと頑張ってもらおうとかこっちは思ってるわけだよ」
俺「だから、仕事増やすのに対して給料が上がらないのはおかしくないのかって聞いてるんですよ僕は」
店長「じゃあ教えないからいいよ、今の仕事で満足してろ」
で終わった
これ俺がおかしいのか?
俺「僕以外の人は時給900円で僕より仕事少ないですよね?」
店長「そうだよ?」
俺「僕が仕事出来るから仕事どんどん教えて給料は一緒っておかしくないですか?」
店長「期待して仕事教えてるのにそういうこと言うんだ?」
俺「期待って何に期待してるんですか?」
店長「これからもっと頑張ってもらおうとかこっちは思ってるわけだよ」
俺「だから、仕事増やすのに対して給料が上がらないのはおかしくないのかって聞いてるんですよ僕は」
店長「じゃあ教えないからいいよ、今の仕事で満足してろ」
で終わった
これ俺がおかしいのか?
2: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:54:29 ID:gv5
仕事減らせって言え
3: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:54:36 ID:wiB
辞めれば解決
5: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:55:02 ID:hSh
>>3
もうめんどくさくなったから辞めるよ
仕事の引き継ぎあるからとりあえずあと3ヶ月は続けるけどね
もうめんどくさくなったから辞めるよ
仕事の引き継ぎあるからとりあえずあと3ヶ月は続けるけどね
7: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:55:58 ID:BC8
なんで3ヶ月も引き継ぎなんだよ
普通一ヶ月前なんじゃないん
普通一ヶ月前なんじゃないん
12: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:57:05 ID:hSh
>>7
そうなのか?
3ヶ月掛けて教えるまで辞めさせないって言われた
そうなのか?
3ヶ月掛けて教えるまで辞めさせないって言われた
20: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:58:16 ID:wiB
>>12
なんつー理不尽
なんつー理不尽
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8: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:56:02 ID:ugr
いや店長がおかしい
その店長は恐らくお前が働くという行動自体に快感を覚えていると勘違いしてる
ブラック企業と同じ自分しか見えてない考え方
その店長は恐らくお前が働くという行動自体に快感を覚えていると勘違いしてる
ブラック企業と同じ自分しか見えてない考え方
12: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:57:05 ID:hSh
>>8
だよね、まさしく奴隷www
だよね、まさしく奴隷www
9: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:56:30 ID:wiB
なんだよバイトリーダーか
12: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:57:05 ID:hSh
>>9
ただの大学生です
ただの大学生です
10: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:56:43 ID:bDg
金は労働力の対価だからな
>>1が正しい
>>1が正しい
11: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:56:53 ID:QJX
引き継ぎが3ヶ月w
辞める気ねーだろお前www
辞める気ねーだろお前www
15: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:57:25 ID:hSh
>>11
引き継ぎやらないなら今月分の給料やらないって言われた
引き継ぎやらないなら今月分の給料やらないって言われた
16: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:57:52 ID:bDg
>>15
それこそ労基違反だな
それこそ労基違反だな
24: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:59:43 ID:hSh
>>16
そうなの?
何かやめる月の給与は手渡しなんだけどね、
引き継ぎやらないならわたさんて
そうなの?
何かやめる月の給与は手渡しなんだけどね、
引き継ぎやらないならわたさんて
28: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)22:03:30 ID:bDg
>>24
退職届は退職の2週間前に出せば有効
給料に関しては労働基準局に問い合わせる旨を告げればあっちが折れる
退職届は退職の2週間前に出せば有効
給料に関しては労働基準局に問い合わせる旨を告げればあっちが折れる
13: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:57:15 ID:gv5
真面目か
俺なら即ばっくれるのに
俺なら即ばっくれるのに
14: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:57:17 ID:C66
引き継ぎしないで辞めればいいんじゃないの
22: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:58:46 ID:QJX
お前の賃金あげろってのもお門違いだけど店長も大概
辞めて賃金もらえなかったら本社に電話でもすりゃいいじゃん
辞めて賃金もらえなかったら本社に電話でもすりゃいいじゃん
24: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)21:59:43 ID:hSh
>>22
どこがお門違いなのか教えてくれ
仕事量が増えるならそれに見合った対価を求めるのは当然ではないのか?
どこがお門違いなのか教えてくれ
仕事量が増えるならそれに見合った対価を求めるのは当然ではないのか?
27: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)22:02:11 ID:QJX
時給で雇われてんだろお前
成功報酬と固定報酬調べてみろよ
バイトなんだからその仕事量でその賃金(時給)が見合わないとおもうんならやめればいいんだよ
成功報酬と固定報酬調べてみろよ
バイトなんだからその仕事量でその賃金(時給)が見合わないとおもうんならやめればいいんだよ
30: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)22:03:59 ID:hSh
>>27
そうじゃなくて、お門違いって思う理由は?
お前は仕事量が増え続けても同じ時給で納得するのか?
例えば
自分はAとBとCの仕事をやらなきゃいけないけど時給900円
もう一人はAだけをひたすらやってるだけで時給900円
これでも納得するのか?
くだらない言葉べらべら並べてね~でてめーの感情で話せ!!
そうじゃなくて、お門違いって思う理由は?
お前は仕事量が増え続けても同じ時給で納得するのか?
例えば
自分はAとBとCの仕事をやらなきゃいけないけど時給900円
もう一人はAだけをひたすらやってるだけで時給900円
これでも納得するのか?
くだらない言葉べらべら並べてね~でてめーの感情で話せ!!
41: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)22:06:39 ID:IDd
まあ落ち着けよ
具体的にはどれくらいの仕事の差があったの?
具体的にはどれくらいの仕事の差があったの?
44: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)22:07:23 ID:hSh
>>41
まあそうだなぁ、
他の人はレジ打ってるだけ、あとは掃除してるとかね
俺は売上計算とレジ締めと商品の発注、
あとは問屋への相談とかしてるんだけど時給一緒
まあそうだなぁ、
他の人はレジ打ってるだけ、あとは掃除してるとかね
俺は売上計算とレジ締めと商品の発注、
あとは問屋への相談とかしてるんだけど時給一緒
49: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)22:08:37 ID:IDd
>>44
正社員並じゃねーかw
それなら時給1200円くらいあっても悪くは無さそうだけどね
正社員並じゃねーかw
それなら時給1200円くらいあっても悪くは無さそうだけどね
51: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)22:09:23 ID:hSh
>>49
だからもう面倒だから辞めますって言ったら
3ヶ月続けて他の奴に引き継ぎしないなら給料渡さんて言われたんだ
だからもう面倒だから辞めますって言ったら
3ヶ月続けて他の奴に引き継ぎしないなら給料渡さんて言われたんだ
118: 名無しさん@おーぷん 2015/03/07(土)23:27:06 ID:Zje
報酬を期待して当たり前だろう 1は自分で正しいと思ったんだからそれで正しい
俺もお前の正しさを保証してやる
今はどこも人材不足、強気に出ろ
店長が調子こいて辞めろ!って言っても困るのは自分だからな、辞めて後悔させてやりな
俺もお前の正しさを保証してやる
今はどこも人材不足、強気に出ろ
店長が調子こいて辞めろ!って言っても困るのは自分だからな、辞めて後悔させてやりな
26: 名無しさん@おーぷん 2015/03/06(金)22:00:10 ID:C6e
本部報告事項だな
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