カレンダー

1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:35:41.038 ID:02vj5ZCa0.net
僕「いわゆる大型連休中は会社は動いてるんですか？」 

面接官「いえ、休みです。」 

僕「有給を充てるということは日当が発生するんですよね？」 

面接官「いえ、会社が休みなので手当は発生しません。」 

僕「？？、仮に私を採用して頂いて来月から働かせて頂いた場合 
　　夏季休暇と年末年始に有給が間に合わないのですが、その場合は」 

面接官「休日出勤をして頂いた分を代休として充ててもらいます。」 

僕「？？？、休日出勤をしても手当が相殺されるということですか？」 

面接官「そうです。」 

僕「でも連休の有給には手当は発生しないんですよね？」 

面接官「先程説明したとおりです。」 

僕「そうですか」 

この会社大丈夫なんか？役所に通報した方がいいのか？

3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:36:38.089 ID:NcL2TlCw0.net
もれなく通報しろ

6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:37:21.198 ID:DHS5z5SQ0.net
その場で立ち上がって 
こちらからお祈り申し上げますって言え

7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:37:46.806 ID:BZHSRsDFd.net
真っ黒すぎるわ

8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:38:15.499 ID:C4PWFIgwd.net
>>1 
面接段階で分かってよかったな

9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:38:55.096 ID:5jEtoYgu0.net
素直な面接官やな

13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:40:57.104 ID:02vj5ZCa0.net
>>8,9 
求人の要項になんかぼやかして書いてあったからはっきり教えてくれって言ったらゲロした


おすすめ記事



10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:39:15.386 ID:9CkT39ID0.net
さすがに釣りだろ？お願いそうであって

23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:46:15.390 ID:/0izi7TYp.net
>>10 
俺が受けたとこもそんな会社だったわ 

まあ年間休日130日程度あった場所だがな

30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:48:57.523 ID:3808VuSz0.net
俺の嫁の今まで渡り歩いた会社は全て大型連休=有給だったらしい 
一方田舎で技術で食ってきた俺は好きに休みとってた 
都会はおっかないなぁ

33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:50:16.272 ID:02vj5ZCa0.net
>>23,30 
意外と一般的な方式なのか？

34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:52:34.696 ID:O0fZVdGH0.net
>>33 
まあマジレスすると大型連休に有給使わされる事になる会社は結構ある 

でも手当てつかない会社は珍しい

48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 17:28:58.655 ID:wbxtlyL8d.net
>>33 
有休充当日設定して連休にするのはどこもやってるだろうな 
面接官がちゃんと制度を理解せずに説明してる気がする

14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:41:00.053 ID:YcAEBKMWM.net
まだ誠実な方だろ 
黒だけど

15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:41:35.620 ID:WV7ZdvDu0.net
面接で言ってくれるとか面接官なりに警告してくれてるんだよ

16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:42:17.340 ID:+HfY5Hzm0.net
面接で説明してくれるとか超絶ホワイト 
ブラックは平気で嘘をつくから

17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:42:25.670 ID:j10V4hD10.net
有給（給料が出るとは言ってない）

26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:46:52.390 ID:oQGWkvKPM.net
>>17 
有給の意味調べてこいよ

18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:43:08.293 ID:02vj5ZCa0.net
でもそこで働いてる人がいるんだから 
何かしらの帳尻合わせがあるのかな

24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:46:37.051 ID:nVSp4Hd4H.net
その会社が欲しいのはそれに気が付かないか気付いても仕方なく働くワケあり人間だから君には合わない

25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:46:40.968 ID:l5t7wXUZd.net
法定休日以外を出勤日にして働かせるが休日出勤手当は出さない→セーフ 
法定休日を出勤日にして手当出さない→アウト 
会社の休みで一斉に有給休暇を取らせる計画年休→他に自由に使える有給が5日あればセーフ、なければアウト 
有給なのに欠勤扱いにして給与差し引く→完全に黒

37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:55:03.054 ID:yZIE63bor.net
この会社は大型連休じゃなくても有給で手当て付かないのか？

40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:57:03.436 ID:02vj5ZCa0.net
>>37 
それは一般的な有給と同じ扱いだったよ

42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 16:59:19.079 ID:j10V4hD10.net
大型連休の時だけ有給休暇（無給）になるわけね 

有給って何だよ

44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 17:02:06.401 ID:3808VuSz0.net
有給って自由に取らせないとアカンのと違うの？ 
嫁は普通に出勤言うてた 
大型連休中はやる事ないから

45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 17:04:37.642 ID:02vj5ZCa0.net
>>44 
有給は自由に使えるよ 
ただその分休出の手当が無くなるけど

46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 17:24:36.790 ID:+Ds/Qra4p.net
そんな会社あんのか 
恐ろしいな 
有給とか毎年使いきっちゃうぜ

50: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 17:30:26.476 ID:7j4HBqsrd.net
試されてんだよ 
お前がこの程度のブラック環境で投げ出す腰抜けかどうかをな

55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/07/22(水) 17:45:36.061 ID:vgcYNQOq0.net
ブラックに長年勤めてると何が白で何が黒なのかわからなくなるんだろうな 
意図的に仕組んでブラック体質になっていると巧妙に嘘つこうとするが真性は当たり前のように話すんだよ
タグ ：
#俺「」
#面接官
#面接
#連休
#有給
#休日出勤