マジでどうしよう…
3: 2016/01/30(土)23:30:51 ID:79n
なにもかも諦めてみるんや
そこで拾うものがあるのが人生やで
そこで拾うものがあるのが人生やで
5: 2016/01/30(土)23:32:21 ID:JLd
そらもうあれよ
6: 2016/01/30(土)23:32:33 ID:IXg
>>1
ワイらにできることは話を聞くくらいしかできんけど
ワイらにできることは話を聞くくらいしかできんけど
7: 2016/01/30(土)23:35:27 ID:5nt
自分語りするで…
ワイは商品を撮影してネットショップにデータと画像を入力する仕事をしとったんや、
せやけどワイより詳しい奴が入って来た。
そんでそいつが入ってきてから売上がグンと伸びたんや
それでつい昨日、社長から呼ばれたんや、中小企業やからすぐ社長が近くにいる職場やった
ワイは商品を撮影してネットショップにデータと画像を入力する仕事をしとったんや、
せやけどワイより詳しい奴が入って来た。
そんでそいつが入ってきてから売上がグンと伸びたんや
それでつい昨日、社長から呼ばれたんや、中小企業やからすぐ社長が近くにいる職場やった
8: 2016/01/30(土)23:36:46 ID:5nt
そんでまぁ
社長は実力主義やから、
ワイより新人に目をかけてて、
ワイは売上も伸びないし電話応対も全然ダメやから、
正直このまま雇い続けるのも会社に悪影響とか言われたンゴ
社長は実力主義やから、
ワイより新人に目をかけてて、
ワイは売上も伸びないし電話応対も全然ダメやから、
正直このまま雇い続けるのも会社に悪影響とか言われたンゴ
9: 2016/01/30(土)23:37:01 ID:79n
そらひどい
10: 2016/01/30(土)23:37:28 ID:5nt
ぶっちゃけ仕事レベルはバイトと同等かそれ以下やとも言われたで
11: 2016/01/30(土)23:37:28 ID:KBZ
よかおめ
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12: 2016/01/30(土)23:38:03 ID:5nt
これまで頑張ってくれた手当と、今月分の給与はしっかり振り込んでおくから
今までお疲れさんと言われたで
今までお疲れさんと言われたで
14: 2016/01/30(土)23:38:36 ID:toE
ネタかもしれんけど、労働者の意思に反して解雇する場合は60日以上前に告知せなかんねんで
それを無視したら労基法違反やで
それを無視したら労基法違反やで
16: 2016/01/30(土)23:39:02 ID:5nt
>>14
せやから自主退職って形にして欲しいと言われたで
せやから自主退職って形にして欲しいと言われたで
17: 2016/01/30(土)23:39:38 ID:79n
>>16
従ったんか……嘘やろ……
従ったんか……嘘やろ……
22: 2016/01/30(土)23:40:37 ID:5nt
>>17
もう職場にいるのも辛かったから従ったで
毎日上司からも無能呼ばわりされるし
新人からも何もしないでくださいって言われてたからな
もう職場にいるのも辛かったから従ったで
毎日上司からも無能呼ばわりされるし
新人からも何もしないでくださいって言われてたからな
28: 2016/01/30(土)23:43:05 ID:8pX
>>22
それはキツイな
よく耐えたと言いたいけど、それとこれとは話が別
それはキツイな
よく耐えたと言いたいけど、それとこれとは話が別
18: 2016/01/30(土)23:40:01 ID:toE
>>16
労基署池
じゃないと自分(のキャリア)が一番傷つくで
労基署池
じゃないと自分(のキャリア)が一番傷つくで
20: 2016/01/30(土)23:40:19 ID:bm9
>>16
その方が次の仕事にも就きやすいとか言われたんやろな
その方が次の仕事にも就きやすいとか言われたんやろな
19: 2016/01/30(土)23:40:12 ID:IXg
そこは一度考えさせてくれって言うとくところや
21: 2016/01/30(土)23:40:32 ID:hrP
辞めるかわりに次の仕事を見つける期間だけはもらった方がええんちゃうか?
有給も余っとるやろ
有給も余っとるやろ
23: 2016/01/30(土)23:41:38 ID:h6t
なぜ復讐しない
24: 2016/01/30(土)23:42:05 ID:toE
自主退職やと次の仕事見つけるハードル高くなるし
雇用保険も待機期間発生するしで損しかないんやで
雇用保険も待機期間発生するしで損しかないんやで
25: 2016/01/30(土)23:42:21 ID:cPv
何人くらいのとこなの
26: 2016/01/30(土)23:42:27 ID:5nt
復讐も何も欠陥品のワイが悪いんや…
33: 2016/01/30(土)23:46:00 ID:h6t
>>26
しっかりと取るもん取るんやで
会社がイッチをクビにしたんだから遠慮なんていらないんやで
しっかりと取るもん取るんやで
会社がイッチをクビにしたんだから遠慮なんていらないんやで
27: 2016/01/30(土)23:42:52 ID:79n
ここで行動起こして(労基)有能アピールするチャンスやろ!
31: 2016/01/30(土)23:44:49 ID:Qlk
ワイ将も正月に社長のところへ挨拶を怠ったため来月で契約打ちきりが決定した模様
まーイッチの感覚もわかるで
気力奪われとるからな
まーイッチの感覚もわかるで
気力奪われとるからな
32: 2016/01/30(土)23:45:00 ID:utZ
まあ社長も、これで泣き寝入りするようなヤツと思ってるからそういうやり方に出たんやろうなあ
弱い奴はとことん損するようになっているのが世の中
弱い奴はとことん損するようになっているのが世の中
36: 2016/01/30(土)23:46:26 ID:8pX
見つけるまでは残させてくださいって厚かましくいこうや
別に違法な事はしてないんだから
でもイッチはそうする気力もわかない感じか
別に違法な事はしてないんだから
でもイッチはそうする気力もわかない感じか
39: 2016/01/30(土)23:49:36 ID:5nt
>>36
せやね…
もうどうにでもなれって感じや
氷結買ってくるわ
せやね…
もうどうにでもなれって感じや
氷結買ってくるわ
44: 2016/01/30(土)23:55:55 ID:toE
ハロワに失業の申請に行ったときにまともなとこは
”本当にご自身の意思で退職されましたか?”って聞かれるからその時に根掘り葉掘り喋ったらええと思うけど
”本当にご自身の意思で退職されましたか?”って聞かれるからその時に根掘り葉掘り喋ったらええと思うけど
45: 2016/01/30(土)23:58:11 ID:PDJ
「今まで払った給料全部返せ!」
とか言われなくてよかったな・・・
とか言われなくてよかったな・・・
46: 2016/01/31(日)00:01:55 ID:Lnh
>>45
それ今から言わせるように持っていけたら録音チャンスやね
それ今から言わせるように持っていけたら録音チャンスやね
48: 2016/01/31(日)00:10:21 ID:Lnh
繰り返しになるけど
イッチに落ち度はないんやで
そこは気持ちしっかりと持っとくんやで
イッチに落ち度はないんやで
そこは気持ちしっかりと持っとくんやで
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