有給 ホリデイ

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:44:29.905 ID:WauqAIA60.net
俺「明日から?唐突すぎるだろ、なんでだ」 

新入社員「言えません」 

俺「なんだと?」 

新入社員「言えないんです……先輩にだけは……」 

俺「ふざけるな、そんなことが認められると思っているのか?」 

新入社員「休暇の取得理由について話させる強制力はないはずですが」 

俺「くっ……」 

新入社員「……1週間したら、必ずまたここに帰ってきますから……お願いします」 

俺「だ、だが!なぜもっと前から言わないんだ!」 

新入社員「……」 

俺「答えられないのか……?」 

新入社員「……はい」 

俺「糞が……もういい、いくらでも休め」 

新入社員「……」 

俺「はぁ……まったくろくでもない部下を持ったもんだな」 

新入社員「何が悲しくて先輩にそんな事言われなくちゃいけないんですか?」 

俺「は?」 

これ俺が悪いの?

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:45:09.662 ID:x0y6Z1Ly0.net
理由が教えられないなら休ませるなよ

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:45:18.711 ID:w1dxBn8b0.net
先輩にだけは言えない、ってことは他の人にはちゃんと説明してあるんだな 
良かった良かった


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8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:46:01.781 ID:9PcRDhHG0.net
お前のお祝いの準備のためだよ

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:46:01.914 ID:EQISftDj0.net
おまえが嫌いなだけじゃん

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:46:10.326 ID:jDsWyn2m0.net
あんだけ高圧的な態度で面接やって絞って得た人材がこれとか(会社が)無能にも程がある

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:46:22.671 ID:JV2zC0Lsd.net
物語は動き出す

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:47:12.576 ID:rpfqFyjUd.net
明日尾行しようぜw

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:47:33.428 ID:+ft+63Z90.net
こういう奴いるんだよな 
もちろん悪い意味で

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:47:58.935 ID:rArV7EbZ0.net
必ず彼は結果を残して帰ってくるよ

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:50:10.166 ID:AWDnxm84H.net
有給って入社後半年たたないと貰えないだろ

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:51:16.053 ID:+ft+63Z90.net
有給って最初5日くらいだよね 
全部使っちゃうんか

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:52:49.429 ID:LI3ZP6vA0.net
>>29 
普通に働いてたら10日は貰えるぞ 
まぁこの春入ったんならまだ付与されてないけど

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:56:03.449 ID:Eq+FtUzGa.net
なぜ無給じゃなく有給が前提なのか

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:58:33.131 ID:TxhekMmF0.net
>>41 
有給じゃなきゃ給料減るよ? 
いくら月給とは言え規定日数働いての話だし

55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 22:11:05.221 ID:Eq+FtUzGa.net
>>44 
減るんじゃなくて増えないだけ

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:57:11.733 ID:TxhekMmF0.net
流石に入社してすぐに有給は貰えない 
試用(研修)期間過ぎてはじめて1年目は何日みたいな感じだろ

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 22:00:30.756 ID:UubCRfIg0.net
>>42 
マジレスすると大企業は試用期間なんてないし 
最初から有給使える 
さすがに研修中に使う奴は少ないが

56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 22:11:28.163 ID:w1dxBn8b0.net
大企業でも最初から有給使えるなんてありえんだろ 
どんだけ大企業に幻想持ってんだ

64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 22:22:20.965 ID:wTHQQgXI0.net
よくわかんないけど有給って身内の不幸か退職する時くらいにしか使わねえモンじゃねえの?

66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 22:24:34.624 ID:wZA7Vy6w0.net
>>64 
どんなブラックだよ

67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 22:25:56.156 ID:tE6TeRbsd.net
>>64 
休みたい時に事前申請するもんだよ 
会社によっちゃ使えない風潮あるけどさ

65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 22:23:04.004 ID:YJqLdLQNp.net
うちの会社は有給貰えるの半年経ってからだな 
有給の前借りはできるけど

69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 22:29:18.649 ID:ciXPzpjH0.net
>>65 
それ入社初日から有給あるのと実質一緒だよね

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/15(金) 21:48:14.902 ID:UubCRfIg0.net
俺「今年のGWは2日休めば10連休だから休めよ」 

新入社員「いやそれはさすがにw」 

は?