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1: 2016/05/26(木)09:20:43 ID:jhB
面接会場に案内される最中に面接官が作業中の社員に怒鳴り散らしたりしたとき

2: 2016/05/26(木)09:24:37 ID:h9a
圧迫面接された時

3: 2016/05/26(木)09:25:21 ID:jhB
>>2
これな、なんでおこってんのって
雇う気がないからイライラしてるんか?っておもった

4: 2016/05/26(木)09:27:05 ID:s40
>>2
ストレス耐性試すためにやっとるんやで
正当性あるんやぞ

5: 2016/05/26(木)09:27:57 ID:jhB
>>4
辞退したらてめぇしばくぞって言われてひぇってなったで

6: 2016/05/26(木)09:28:11 ID:nuL
>>4
ストレス耐性あるやつで構成された会社とか普通に行きたくないわ


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7: 2016/05/26(木)09:29:46 ID:2o1
怒鳴り声などが飛び交うけど大丈夫ですか?
って質問されたとき

8: 2016/05/26(木)09:30:14 ID:nuL
>>7
大丈夫じゃないんだよなあ

9: 2016/05/26(木)09:30:30 ID:jhB
>>7
何でもかんでも怒鳴ってしかれば良いってものじゃないですよって言い返したら面接官に
「あ?」って言われた事ならあるで

10: 2016/05/26(木)09:30:56 ID:nuL
>>9
そこまでの会社なら受ける前にわかりそうなもんやけどな

11: 2016/05/26(木)09:31:25 ID:8HV
面接官「私たちの求める人材像とあなたとではかなりかけ離れてるんですけど、その辺どう思います?」

これってなんて答えればよかったんやろか

13: 2016/05/26(木)09:32:28 ID:nuL
>>11
で、その人材像でうまく行ってるんですか?と聞き返してやれ
そんな失礼な会社いく価値なし

14: 2016/05/26(木)09:33:20 ID:jhB
>>11
今の状況だともう採用の見込みがないと?
っていってやるとええ

12: 2016/05/26(木)09:32:26 ID:DGs
ワイ1日から面接なんやけど実際圧迫ってどんな感じなんや?深掘りなら答えられるけど恫喝されるのは嫌やわ

16: 2016/05/26(木)09:34:23 ID:h9a
>>12
ワイはそんなんイチャモンやんってレベルで自分の考えや提案否定されまくったンゴ

22: 2016/05/26(木)09:36:25 ID:DGs
>>16
サンガツキツそうやな…どうやって対処したんや?

39: 2016/05/26(木)10:04:24 ID:h9a
>>22
どうすることもできんかった。
今すぐには思いつかないですみたいなことをいった

40: 2016/05/26(木)10:06:20 ID:DGs
>>39
せやったか…まぁできる限りは準備して乗り切るわサンガツ

41: 2016/05/26(木)10:07:27 ID:jhB
>>40
どこも高圧的ってわけやないで?
本気で人材欲しい場合は丁重にもてなしてくれるし
フレンドリーな会社もあるやで

19: 2016/05/26(木)09:34:37 ID:XbC
「君達はそんなんだから内定貰えないんだよ。」って中小企業の社長の息子に言われた時。

なんで中小企業の社長の息子はオールバックばっかなんや?

20: 2016/05/26(木)09:35:24 ID:GQq
面接じゃないんやけど、説明会で見せられたビデオに登場した社員たちの目のクマがやばかった時
これ一番怖かった

21: 2016/05/26(木)09:36:10 ID:h9a
ちなみにワイは面接官の就活とはなんぞやという授業を聞き続けて終わったことあるンゴ
質問一切なし

23: 2016/05/26(木)09:47:03 ID:jhB
はよ働きたいのに意味もなく高圧的な面接されて時間の無駄なんやで

24: 2016/05/26(木)09:47:31 ID:nuL
>>23
面接で時間無駄にする会社は仕事でも時間無駄にしてるんやろなあ

26: 2016/05/26(木)09:49:36 ID:jhB
>>24
志望動機なんざ自分が食ってく為以外ないんやで
やりがいだのなんだの色々言ってくるけど
じゃあお前は給料なしでも働けるんか?って言ってやりたいもんや

27: 2016/05/26(木)09:51:25 ID:kLt
どんな会社受けてるんだよ

28: 2016/05/26(木)09:51:51 ID:jhB
>>27
工場とかや…

29: 2016/05/26(木)09:53:14 ID:nuL
>>28
工場って技術士の資格とか要るんかな?

30: 2016/05/26(木)09:53:53 ID:jhB
>>29
必要ない場所多いで

42: 2016/05/26(木)10:09:22 ID:h9a
ワイ、書類はほぼ通るんやが面接で全滅や
何がいけないんやろ。
派遣会社の人との練習でも太鼓判押されたのに

46: 2016/05/26(木)10:12:36 ID:JAj
>>42
悪い意味で書類とのギャップがあるからとかやないか?

47: 2016/05/26(木)10:13:21 ID:jhB
パソコンで履歴書の作成ってあかんの?

48: 2016/05/26(木)10:37:03 ID:onT
>>47
手書きの方が誠意みたいなんが伝わるんとちゃう?

50: 2016/05/26(木)10:39:51 ID:aMe
>>48
こーゆー考え方はなくなってほしい

55: 2016/05/26(木)10:58:45 ID:c6V
>>47
慣例で手書きとなっている以上は手書きで書いた方が無難
自分の考えだけで相談もなく書類の形式を変える奴は、会社としても雇いたくないでしょ

64: 2016/05/26(木)15:25:11 ID:FFB
>>47
業界次第ちゃうかな
半官半民のナンチャラ連合会みたいな古臭い体質の優良企業なんかはクソクソ言いながらでも手書きのがええやろし
ITなんかは印刷のがええかもね

56: 2016/05/26(木)11:38:14 ID:vJ2
手書きで書類作成するスキルが必要な業務があるなら手書きが大事ってのはわかる
手間がかかる手書きにしないのは熱意云々とか言い出すのは非効率を改善できないバカの会社だから相手にする必要なし

57: 2016/05/26(木)11:38:43 ID:s40
手書きで書けんやつなんか仕事でも使えんわ
字の綺麗さも仕事では必要なんやぞ
最近のゆとりはホント横着こくから使えんわ

59: 2016/05/26(木)14:05:36 ID:nN4
老害かよ
いまどき効率重視でけへん会社とかクソやん

60: 2016/05/26(木)14:12:22 ID:OXY
ほんとそれ
いつまで効率悪いことやってんねん

61: 2016/05/26(木)15:19:24 ID:d1F
面接ちゃうけど確認の電話入れたら電話口の人が死にそうな声だったの聞いたときはあかんと思ったわ

62: 2016/05/26(木)15:21:19 ID:EFk
フレンドリーだとついつい仲の良い先輩と話す感じになっちゃうことがあるから困る

63: 2016/05/26(木)15:22:35 ID:EFk
電話対応も確かに気になるな
変な対応だと疑問に思う。ただ、カミカミの人が対応してくれるとワイみたいなのでもやっていけそうだと自信になる