1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:21:02.75 ID:JShK4YNs0.net
Keyboard

他の社員には伝えていない。 
公平な目でジャッジすべきか、どうなのか・・・・・

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:21:57.33 ID:AtdZ7s810.net
全力だ

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:22:00.13 ID:UcMrrea30.net
お前のことに気づいたら辞退すんだろ

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:22:27.50 ID:Qz5biTXR0.net
雇って虐め返すべき

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:22:59.41 ID:3HHP/hEW0.net
そいつがいつか後輩をいじめるかもしれないから落とせ

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:23:41.43 ID:WYUkoqL60.net
面接で徹底的にいじめるべきだな

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:25:12.21 ID:JShK4YNs0.net
中学1年時代のイジメで今もトラウマレベルなんだ 
汚物を舐めさせられたりとか、本当にひどかった。 
ただそいつはリーダー格じゃなくて末端のひとり。 

俺は両親が高2の時に離婚して苗字が変わってるから 
相手は気が付かないとおもう。 

どうしたものか、割と本気で考えてる。

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:27:14.43 ID:pllzzra50.net
そいつの履歴書は見せて貰えたの? 
写真は当時と比べてどんな感じよ

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:30:52.59 ID:JShK4YNs0.net
>>10 
最近は履歴書の写真だけじゃなくて 
応募者の数秒のPR動画もあるのな。 
それ見たときにああ、やっぱこいつだって確定した。 
顔はおっさん化してるものの、ほとんど変わってない。 

当時はそいつ体格が大きい部類だったけど 
動画みた感じでは全然小さく感じた。

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:38:17.31 ID:pllzzra50.net
>>25 
おっさん化って事は二人ともそこそこいい年齢になってるのか 
そいつも色々あってようやく応募にこぎつけたのかもしれないな 

君は大人の対応して相手が調子に乗ってくるようだったらぶちのめしてやればいいんじゃない

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:43:06.49 ID:JShK4YNs0.net
>>39 
わりといい年齢なんだよな。 
おそらく向こうもいろいろと人生経験を 
重ねてきているとは思う。 
前社(まだ辞めてないようだが)では 
管理職で数十人を束ねていたようだし。 
マネジメント能力はあるとおもうの 

だが 

って感じ。

おすすめ記事



11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:27:14.63 ID:d2iYwHY90.net
そこをドヤ顔で受け入れてやるのが大人ですよ

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:28:43.36 ID:8U1EUsKyi.net
お前が面接官?

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:34:54.97 ID:JShK4YNs0.net
>>16 
俺は二次面接の担当なんだよ。 
いちおう役員なんだ。 
人事が書類選考は通過させて、 
一次面接を通過したらおそらく会う感じ 

本音を言うと正直あうのがちょっと怖い

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:29:27.41 ID:fNsMQSKF0.net
雇って歳食わせてから退職に追い込んだほうが良いと思うの

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:37:38.40 ID:MJ2RoEriI.net
人事のモンだが二次面接は人を見るためのモノなんだから 
そいつの人間性がクソって最初から分かってるなら落とせばいいだけだよ

49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:42:46.61 ID:RDkX5vez0.net
何年前の話? 
一緒に働いてたらトラウマ思い出すだろうからお祈りメールくれてやればいいよ 
部下にして一生コキ使うのも有りだろうけど>>1じゃ無理でしょ 
逆に変な噂流されたりしそう

61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:52:25.50 ID:JShK4YNs0.net
>>49 
まあフラットに見るべきなんだろうが 
やはりどうしても俺の中での 
中学時代の記憶は深い傷なんだよな。 
個人的ではあるが、オレが自分の能力を 
発揮して活き活きとできるかどうかが 
自分の人生や会社のみんなのためでもあると思うので、 
もし二次面接で会うことになっても 
自分からバラすことなくジャッジしようと思う。

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:53:41.37 ID:FiLdoWLy0.net
俺を虐めてた奴は日本を代表する某大手電気メーカーに入社してたわ 
死にたくなった

70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 01:58:47.14 ID:JShK4YNs0.net
>>62 
イジメてた奴って世渡り上手いのか 
リーダーシップあるのか知らんけど 
(ていうかイジメられてたオレからすると認めたくないけどね) 

風のうわさで聞くと 
意外と社長なって商売してたり 
大手入ってたりするよな。 
世の中ってなんなんだろうな、ってたまに思う。

72: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 02:01:51.31 ID:Xlal6Jik0.net
いじめって裏返すと協調性があるだとか行動力があるとも言えるしな 
そんでいじめられてた側はその状況を打破出来ない腑抜けとも言える

77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 02:09:06.16 ID:JShK4YNs0.net
>>72 
冷静に考えてみるとたしかにそういう部分もあるんだよなぁ。 
オレにも要因はあるんだったと思う。 
なんていうかイジメられる隙というか。 
だから高校はあえて男子校を選んで 
空手をはじめて意識的に精神力を鍛えるようにした。 
ただ、イジメられてた瞬間瞬間の記憶は 
なかなか拭い去れないけどね。

78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2014/05/11(日) 02:10:23.40 ID:dv55buai0.net
おぬし強いな